Microsoft предложила примерно 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию с финансовой поддержкой. Программа Voluntary Exit Offer охватывает отдельные команды в США, Канаде, Великобритании и Индии. О её запуске 26 октября сообщила директор по персоналу Эми Коулман.
Предложение распространяется на сотрудников внутреннего уровня 70 и ниже. Какие команды смогут им воспользоваться, определяют с учётом их задач, обязательств перед клиентами и потребности в специалистах. Участникам обещают финансовую поддержку и помощь в планировании дальнейшей карьеры, а индивидуальные условия направляют по электронной почте.
По опубликованным данным, сотрудникам нужно принять решение в начале декабря, а согласившиеся завершат работу 31 декабря. Коулман объяснила, что при подготовке новой программы компания использовала опыт добровольного выхода на пенсию, который предлагала сотрудникам ранее в этом году.
